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domingo, 6 de março de 2011

Boa notícia para os Oficiais do CBMERJ e da PMERJ


Novas regras para promoção de PMs e bombeiros são aprovadas pela Alerj

A Assembleia Legislativa do Rio (Alerj) aprovou Quinta-feira, dia 3 de Março de 2011 em discussão única, o Projeto de Lei 92/2011, do Poder Executivo, que permite aos tenentes-coronéis da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros que integram o Quadro de Acesso por Merecimento (QAM) entrar na reserva, com consequente promoção ao posto de coronel, após 32 anos de serviço. Com isso, PMs e bombeiros não precisam adiar a aposentadoria para chegar ao topo da carreira. A matéria vai para a sanção do governador Sérgio Cabral.


38 comentários:

Anônimo disse...

E nada foi feito em prol dos Sargentos PM concursados?

Assim como foi feito no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro através do DECRETO Nº 39.109, DE 04 DE ABRIL DE 2006, há expectativas de mudança do interstício dos Sargentos de Curso (CFS) da PMERJ, o que traria maior valorização a estes agentes e à graduação de Sargento PM.

POR QUE O CMT GERAL NÃO VALORIZA O SGT DE CURSO?

Se fosse feita uma mudança nos moldes do DECRETO Nº 39.109, DE 04 DE ABRIL DE 2006, o interstício mínimo seria assim:
- 1º Sargento PM - 2 (dois) anos na graduação;
- 2º Sargento PM - 3 (três) anos na graduação;
- 3º Sargento PM - 4 (quatro) anos na graduação.

Esta é a única maneira de valorizar quem estudou sem prejudicar o restante da tropa!

OS POLICIAIS MILITARES FLUMINENSES PRECISAM RECEBER UMA BOA NOTÍCIA...

E A ESCOLA DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO? NÃO SE FALOU MAIS NELA!

É necessário, também, REGULARIZAR OS SOLDOS, ou seja, equiparar o menor soldo da PMERJ e do CBMERJ ao salário mínimo vigente.

OBS: SOLDOS DE 1º SARGENTO PARA BAIXO ESTÃO ABAIXO DO SALÁRIO MÍNIMO.

O PM precisa ser valorizado!

Anônimo disse...

"A injustiça, senhores, desanima o trabalho, a honestidade, o bem; cresta em flor os espíritos dos moços, semeia no coração das gerações que vêm nascendo a semente da podridão, habitua os homens a não acreditar senão na estrela, na fortuna, no acaso, na loteria da sorte, promove a desonestidade, promove a venalidade [...] promove a relaxação, insufla a cortesania, a baixeza, sob todas as suas formas." (Rui Barbosa)


DECRETO Nº 39.109, DE 04 DE ABRIL DE 2006

ALTERA DISPOSITIVO DO DECRETO Nº 4.582, DE 24 DE SETEMBRO DE
1981, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições constitucionais e legais, e tendo em vista o que consta do Processo E-27/004/2033/2006,
CONSIDERANDO:
- A necessidade de adequar o Regulamento de Promoções de Praças do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro - CBMERJ à promoção de Praças por tempo de serviço, instituída pelo Decreto nº 22.169, de 13 de maio de 1996, alterado pelo Decreto nº 23.673, de 03 de novembro de 1997, e
- A necessidade da utilização de métodos que proporcionem incentivar aos Praças BMs os quais concorram à promoção por aprovação em concurso interno na forma das legislações vigentes.

DECRETA:
Art. 1º - O art. 11 do Anexo I do Decreto nº 4.582, de 24 de setembro de 1981, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 11 - ........
1 - ...................
2 - ter completado até a data de promoção os requisitos de interstício e arregimentação:
a) Interstício mínimo:
- 1º Sargento BM - dois anos na graduação;
- 2º Sargento BM - três anos na graduação;
- 3º Sargento BM - quatro anos na graduação.
b) Serviço arregimentado:
- 1º Sargento BM - um ano;
- 2º Sargento BM - dois anos;
- 3º Sargento BM - três anos.
3 - ...................”

Art. 2º - Ficam os atuais 2º Sargentos BMs excepcionados do cumprimento do interstício mínimo de 03 (três) anos na graduação, devendo estes cumprirem até a data da promoção à graduação de 1º Sgt BM o interstício mínimo de 02 (dois) anos na graduação, além das demais condições estabelecidas pelo Art. 11 do Decreto nº 4.582/81.

Art. 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrários em contrário.

Rio de Janeiro, 04 de abril de 2006

ROSINHA GAROTINHO

Anônimo disse...

A PMERJ precisa de um DECRETO semelhante (ou idêntico) ao Decreto nº 39.109, de 04 de abril de 2006.

DECRETO Nº 39.109, DE 04 DE ABRIL DE 2006

ALTERA DISPOSITIVO DO DECRETO Nº 4.582, DE 24 DE SETEMBRO DE 1981, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições constitucionais e legais, e tendo em vista o que consta do Processo E-27/004/2033/2006,
CONSIDERANDO:
- A necessidade de adequar o Regulamento de Promoções de Praças do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro - CBMERJ à promoção de Praças por tempo de serviço, instituída pelo Decreto nº 22.169, de 13 de maio de 1996, alterado pelo Decreto nº 23.673, de 03 de novembro de 1997, e
- A necessidade da utilização de métodos que proporcionem incentivar aos Praças BMs os quais concorram à promoção por aprovação em concurso interno na forma das legislações vigentes.

DECRETA:
Art. 1º - O art. 11 do Anexo I do Decreto nº 4.582, de 24 de setembro de 1981, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 11 - ........
1 - ...................
2 - ter completado até a data de promoção os requisitos de interstício e arregimentação:
a) Interstício mínimo:
- 1º Sargento BM - dois anos na graduação;
- 2º Sargento BM - três anos na graduação;
- 3º Sargento BM - quatro anos na graduação.
b) Serviço arregimentado:
- 1º Sargento BM - um ano;
- 2º Sargento BM - dois anos;
- 3º Sargento BM - três anos.
3 - ...................”

Art. 2º - Ficam os atuais 2º Sargentos BMs excepcionados do cumprimento do interstício mínimo de 03 (três) anos na graduação, devendo estes cumprirem até a data da promoção à graduação de 1º Sgt BM o interstício mínimo de 02 (dois) anos na graduação, além das demais condições estabelecidas pelo Art. 11 do Decreto nº 4.582/81.

Art. 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrários em contrário.

Rio de Janeiro, 04 de abril de 2006

ROSINHA GAROTINHO

Anônimo disse...

Só os Oficiais recebem boa notícia?

Anônimo disse...

Enquanto isso o praça tem que esperar o tempo de promoção, ou a boa vontade em se abrir um concurso interno e fazer "curso" a cada graduação que alcançar.

OFICIAL DA RENOVAÇÃO disse...

Aqueles que estiverem insatisfeitos, estudem e passem para a Academia de Polícia Militar D. João VI e façam o CFO, pois todos os anos as inscrições são abertas. Estudem, banquem duros e longos 3 anos e após, se aprovados, tornar-se-ão Oficiais PM e terão todos os privilégios inerentes ao Posto.

OBS.: As praças fazem mal e porcamente o CAS, enquanto os Oficiais PM além de cursarem 3 anos no CFO, realizam o CAO e o CSP.

Anônimo disse...

O OFICIAL DA RENOVAÇÃO ESTÁ ERRADO!

PRAÇAS REALIZAM 4 (QUATRO) CURSOS:

CFSD (CURSO DE FORMAÇÃO DE SOLDADOS);
CFC (CURSO DE FORMAÇÃO DE CABOS);
CFS (CURSO DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS);
CAS (CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE SARGENTOS).

EU PREFIRO ESTUDAR PARA A POLÍCIA FEDERAL!

Anônimo disse...

Ficam 3 anos lá e saem sem saber nada!

Anônimo disse...

O CONTRACHEQUE do POLICIAL MILITAR do RIO DE JANEIRO é um ATESTADO DE POBREZA!

Anônimo disse...

Policiais Militares do Rio de Janeiro recebem os menores soldos do Brasil

Me entristece, como cidadão fluminense, ver que a Polícia Militar do meu Estado recebe a pior remuneração do Brasil!

Eu nunca estudaria para ingressar na Academia de Polícia Militar D. João VI, jamais desperdiçaria o meu precioso tempo fazendo o CFO!

Para mim, o que vale é o SALÁRIO.

Anônimo disse...

Éééééé... realmente uma boa notícia!

Para os oficiais... claro!

Sem querer demais, pergunto:

E para as Praças da PMERJ... será que algum dia sobrará alguma boa notícia?

As moscas mudam, os CMT Geral, mudam, os governadores mudam, as promessas e mentiras mudam, é fato!

O que nunca muda é a penúria que nós vivemos!

Enquanto isso o SISTEMA está a todo vapor... elegendo um atrás do outro!

Dá-lhe Rio de Janeiro!
Dá-lhe Cabral!

Anônimo disse...

A PMDF ganha bem para proteger os bandidos do congresso, do senado e da presidência da república das bananas.

Anônimo disse...

A Polícia Militar do Estado do Rio de janeiro está sob a clava da injustiça

A cada dia os Policiais Militares perdem seus direitos e não vemos uma ação em defesa desses direitos por parte dos oficiais. Os PMs perderam o direito a contagem em dobro das Férias e Licenças Especiais não gozadas; perderam o direito a ter um soldo não inferior ao salário mínimo; perderam o direito à Reforma e mais direitos estão ameaçados.

Anônimo disse...

Sérgio Cabral Filho assumiu o poder político para garantir seus lucros e dividendos. Agora, o desgovernador "Pinóquio" está usando a mídia para transformar a verdade em mentira (a mentira se torna a verdade).

Anônimo disse...

Sem luta, não há direito (Não há direito sem luta).

"A luta pelo direito não se prende ao um único indivíduo, ela ultrapassa essa limitação, alcançando todos que constituem uma nação. O sentimento de justiça deve ser forte e abundante em cada um, assim unindo forças para constituírem uma árvore de raízes fortes, para ficar firme nas grandes tempestades."

Fonte: http://www.webartigos.com/articles/55014/1/A-luta-pelo-direito---Rudolf-Von--Ihering/pagina1.html#ixzz1G7DBqgb0

Anônimo disse...

Sem luta, não há direito (Não há direito sem luta).

"A luta pelo direito não se prende ao um único indivíduo, ela ultrapassa essa limitação, alcançando todos que constituem uma nação. O sentimento de justiça deve ser forte e abundante em cada um, assim unindo forças para constituírem uma árvore de raízes fortes, para ficar firme nas grandes tempestades."

Fonte: http://www.webartigos.com/articles/55014/1/A-luta-pelo-direito---Rudolf-Von--Ihering/pagina1.html#ixzz1G7DBqgb0

Anônimo disse...

A luta pelo direito é dever do interessado para consigo próprio.

A luta pelo direito é um dever do indivíduo para consigo mesmo, enquanto a defesa do direito constitui um dever para com a sociedade. Ao defender o seu direito, o titular também defende a lei.

A defesa do direito é a conservação moral da pessoa, do AUTO RESPEITO.

Direito é um sinônimo de idealismo, para o homem que o considera como seu próprio fim, não importando de quem parta o ataque, pois a lesão do direito não é somente um ataque à propriedade, mas um ataque ao homem.

Respeitar-se a si mesmo, é um trabalho indispensável para viver em harmonia com si mesmo e com os demais.

A auto-estima é um silencioso respeito por si mesmo.

Anônimo disse...

Falta coragem para ir adiante, rumo ao sucesso

É preciso ter PERSEVERANÇA e CONSTÂNCIA. A perseverança é uma virtude, resultante do desenvolvimento da generosidade, da disciplina e da paciência.

"Os ousados começam, mas só os determinados terminam." (George Bernard Shaw)

Com a prática da generosidade, perdemos o medo de nos comunicarmos e abrirmo-nos para a vida. Com disciplina, superamos o medo de agir e nossas ações se tornarão claras. Por meio da paciência, conquistamos a segurança necessária para dar continuidade sem olhar para trás.
Não basta termos a intenção de manter uma forte força de vontade para termos perseverança. A capacidade de mantermo-nos determinados mantém-se ativa com o amadurecimento destas três habilidades.

"O segredo do sucesso é a constância do propósito." (Benjamin Disraeli)

A perseverança está baseada na alegria de podermos olhar para dentro de nós com espaço, disposição e compaixão.

"Maior que a tristeza de não haver vencido é a vergonha de não ter lutado." (Rui Barbosa)

Para que haja perseverança deve haver também a concentração, ou seja, focalizar nossa atenção sobre um único ponto e partir ao seu encalço, pois pluribus intentus, minor fit ad singula sensus: olhando muitas coisas ao mesmo tempo, prestamos menos atenção a cada uma em particular.

A perseverança é a firmeza ou constância num sentimento, numa resolução, num trabalho, apesar das dificuldades e dos incômodos. É a virtude que contribui para o êxito na vida humana. O que importa é perseverar até o fim, pois isto nos traz o sentimento do dever cumprido. Todas as estradas da vida têm os seus espinhos. Se entrares numa delas, prossegue, porque retroceder é covardia!

Anônimo disse...

O Exército Brasileiro não paga bem, mas não paga nenhum SOLDO abaixo do salário mínimo vigente!

Um coronel do Exército ganha R$ 13.714,10.
Um tenente-coronel do Exército ganha R$ 12.576,36.
Um major do Exército ganha R$ 11.528,16.
Um capitão do Exército ganha R$ 8.431,11.
Um primeiro-tenente do Exército ganha R$ 7.343,88.
Um segundo-tenente do Exército ganha R$ 6.371,07.
Um subtenente do Exército ganha R$ 5.863,07.
Um primeiro-sargento do Exército ganha R$ 4.970,66.
Um segundo-sargento do Exército ganha R$ 4.144,78.
Um terceiro-sargento do Exército ganha R$ 3.259,72.
Um cabo (engajado) do Exército ganha R$ 2.105,31.
Um soldado do Exército ganha R$ 1.850,00.

Obs: Todos os SOLDOS estão bem acima do salário mínimo vigente!

O Governo do Estado do Rio de Janeiro deveria seguir o exemplo do Governo Federal e pagar um salário digno aos seus militares (da PMERJ e do CBMERJ)!

Sérgio Cabral Filho, governador do Estado do Rio de Janeiro, é um homem desprezível, um patife, um salafrário, um legitimo mal caráter, que usa de um suposto bom mocismo, de um suposto bom sujeito, apenas com intenção de se perpetuar no poder. O sujeito, demagogo, não tem interesse em alavancar o Estado, o seu interesse é alavancar a si mesmo.

Anônimo disse...

GOVERNO DO RIO DE JANEIRO,

O ESTADO QUE POSSUI A SEGUNDA MAIOR ARRECADAÇÃO DO BRASIL,

PAGA O MENOR SALÁRIO MILITAR DO PAÍS.

OS GOVERNADORES DE SERGIPE E DO TOCANTINS JÁ ADERIRAM À PEC 300 (que cria o piso salarial nacional) E PAGAM SALÁRIOS ACIMA DE R$ 3.200,00 aos SOLDADOS PM!

SALÁRIO DO SOLDADO DA PMERJ: apenas R$ 1.031,38 (mil e trinta e um reais e trinta e oito centavos). De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), o Salário Mínimo Necessário em Dezembro de 2010 ficou em R$ 2.227,53 (dois mil, duzentos e vinte e sete reais e cinquenta e três centavos), mais do que o dobro do que o Estado do RJ paga ao Soldado PM. Que vergonha!

http://www.dieese.org.br/rel/rac/salminMenu09-05.xml

O Salário Mínimo Necessário é o valor estimado pelo DIEESE considerando o dispositivo constitucional (CRFB, artigo 7º, inciso IV) que prevê as necessidades que o salário mínimo deveria suprir, ou seja, é o que segue o preceito constitucional de atender às necessidades vitais básicas do cidadão e de sua família, como moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, sendo reajustado periodicamente para preservar o poder de compra.

Mesmo amando a profissão, o PM não pode trabalhar (se dedicar) por tão pouco!

Anônimo disse...

O OFICIAL DA RENOVAÇÃO É BRINCALHÃO

Ficar lá 3 (três) anos para ganhar menos do que um Soldado "recruta" da PMDF? Nem pensar! Tenho mais o que fazer... O que vale é dinheiro no bolso! Pouco me importa se o cidadão é Soldado ou Coronel, o que eu vejo é o valor que está no contracheque dele. Nós somos o que nós ganhamos!

Anônimo disse...

Não quero o posto de coronel, quero SALÁRIO DIGNO!

Anônimo disse...

Não quero o posto de coronel, quero um SALÁRIO DIGNO!

Anônimo disse...

COMO SEDIAREMOS A COPA DO MUNDO DE 2014 E OS JOGOS OLÍMPICOS DE 2016 SEM INVESTIR NA POLÍCIA MILITAR DO RIO DE JANEIRO??

A GRANDE MAIORIA DA TROPA DA PMERJ (QUE É COMPOSTA POR 1º, 2º E 3º SARGENTOS, CABOS E SOLDADOS) RECEBE UM SOLDO INFERIOR AO SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE!!

A POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO PEDE SOCORRO!

Anônimo disse...

O SOLDO DO POLICIAL MILITAR DO RIO DE JANEIRO É VERGONHOSO!!!

Anônimo disse...

Todos temos idiossincrasias, mais cá pra nós, que me desculpem os pascácios o CFO é a porta da esperança e do sonho de ser oficial, será que ainda vale a pena ser oficial da PM ou do BM? Mais tem um aí que prefere estudar pra PF, porque será? Enfim, o pascácio não tem valores tem é interesses, tal como aquele ditador egípcio Mubarak, enfim, faz tempo que ser oficial de qq das forças equivale apenas a ser um soldado mais antigo, apenas com mais responsabilidades e deveres, vemos aí praças que na folga amealham muito mais bens e riquezas que oficiais de carreira que pelo regulamento são os pilares da instituição policial

Anônimo disse...

O sacrifício de ser Policial Militar no Rio de Janeiro

SER POLICIAL MILITAR NO RIO DE JANEIRO É UM SACRIFÍCIO NÃO RECOMPENSADO.

POLICIAL MILITAR PRECISA TER CONDIÇÕES DE SUSTENTAR SUA FAMÍLIA SEM A NECESSIDADE DE FAZER "BICO".

A PEC 300/08 É CONDITIO SINE QUA NON PARA SEDIARMOS A COPA DO MUNDO E AS OLIMPÍADAS NO RIO DE JANEIRO!

UM DOS PRINCIPAIS FATORES DE ESTRESSE VIVENCIADOS PELOS POLICIAIS MILITARES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO É O SALÁRIO, CONSIDERADO INJUSTO.

POLÍCIA BOA É POLÍCIA BEM REMUNERADA!

É preciso pagar um SALÁRIO COMPATÍVEL COM O CARGO DE POLICIAL MILITAR.

Salários da PMERJ já deveriam estar entre R$ 5.000,00 (cinco mil reais) e R$ 20.000,00 (vinte mil reais).

Anônimo disse...

Tendo em vista a quantidade de vagas ociosas, o COMANDANTE-GERAL da PMERJ, no uso de suas atribuições legais, poderia verificar a possibilidade de promoção dos 3º SARGENTOS PM CONCURSADOS (CFS 2004, 2005 e Turma A de 2006) à graduação de 2º Sgt PM. A primeira turma de 2006 já está completando 4 (quatro) anos na graduação, tempo previsto pelo DECRETO Nº 39.109, DE 04 DE ABRIL DE 2006, que só beneficiou os integrantes do CBMERJ. As Promoções de Praças por Tempo de Serviço, para serem justas, deveriam considerar o TEMPO NA GRADUAÇÃO! É justo dentro do mesmo Estado os Sargentos concursados do CBMERJ e da PMERJ terem promoções diferenciadas?

O Interstício do Sargento PM concludente do CFS deveria ser:
4 (quatro) anos de permanência na graduação de 3º Sargento PM;
3 (três) anos de permanência na graduação de 2º Sargento PM;
2 (dois) anos de permanência na graduação de 1º Sargento PM.

A função de Sargento na PM poderia ser preenchida somente através de concurso interno para a referida graduação. Seria bem melhor para a corporação. Se não beneficiarmos os bons PMs, a tropa ficará nivelada por baixo. A promoção não pode ser vista apenas como uma forma de melhoria salarial, pois, como está escrito na parede da APM, "O Comando cabe ao mais digno e competente".

QUALIFICAÇÃO DA MÃO DE OBRA

Infelizmente, as autoridades deixam muito a desejar, pois cobram resultados e não se comprometem em estudar uma forma de incentivar o policial militar a prestar concursos internos, ou seja, estimular o estudo na PMERJ, uma corporação bicentenária que merece mais respeito.

Anônimo disse...

De acordo com informações do IBGE, a média salarial do trabalhador brasileiro em 2010 foi de R$ 1.490,61, valor acima do salário de um Soldado da PMERJ (incluindo a gratificação do POEPP), profissional que arrisca a própria vida no cumprimento do dever. A remuneração da Polícia Militar do Rio de Janeiro é algo inaceitável, vencimentos que desanimam qualquer ser humano. O soldo não dá nem para comentar, pois está abaixo do salário mínimo vigente. Vale lembrar que o soldo representa o salário do Policial Militar.

Anônimo disse...

Hoje em dia, estar na Polícia Militar é como estar "SEM EMPREGO", pois a renda do PM é insuficiente para pagar as DESPESAS BÁSICAS de sobrevivência. O "bico" virou o trabalho principal...

Anônimo disse...

Está faltando LIDERANÇA na PMERJ

Ao longo do tempo verificou-se que o funcionário público, quando tem confiança e é comprometido com a Instituição, obtém mais e melhores resultados, do que o servidor vigiado, controlado e mandado.

A liderança, dentro de uma visão moderna, está sendo buscada por um simples fato: o controle de servidores públicos custa caro, e não obtém a maior produtividade de cada funcionário. Ou seja, é duplamente ineficaz: custa mais e não obtém o melhor.

Cabe discutir o que é liderança.

* LIDERANÇA é a arte de fazer com que os outros tenham vontade de fazer algo que você está convencido que deva ser feito.

* LIDERANÇA é a arte de mobilizar os outros a batalhar por aspirações compartilhadas.

* LIDERANÇA é a arte de obter resultados desejados, acordados e esperados, através de funcionários engajados.

* LÍDER é o portador da autoridade legitimada, ou seja, aquele em quem se reconheçam motivos para ser ouvido, acatado e seguido.

Liderar é dar um significado ao trabalho, que propicie o engajamento voluntário dos servidores.

A liderança é o que engaja o funcionário ao serviço, é o que faz com ele tenha vontade de obter os resultados que o líder aponta, orienta ou indica.

O grande guru da administração, Peter Drucker, diz:

"A única definição de líder é alguém que possui seguidores. Algumas pessoas são pensadoras. Outras, profetas. Os dois papéis são importantes e muito necessários. Mas, sem seguidores, não podem existir líderes."

"O líder eficaz não é alguém amado e admirado. É alguém cujos seguidores fazem as coisas certas. Popularidade não é liderança. Resultados sim!"

Como pode o Estado que tem a segunda maior arrecadação do Brasil (RJ) pagar o menor soldo do País?

Anônimo disse...

É preciso diminuir a disparidade salarial

Um ministro do STF ganha R$ 25.700,00 (vinte e cinco mil e setecentos reais) por mês.

Um soldado policial militar do RJ poderia receber pelo menos 10% desse valor, ou seja, R$ 2.570,00 (dois mil, quinhentos e setenta reais) mensais isentos de imposto de renda.

Anônimo disse...

Pergunta ao Comandante Geral da PMERJ

Por que o 3º Sargento PM concursado leva 6 (seis) anos para ser promovido à graduação de 2º Sargento PM se o 3º Sargento PM juruna (promovido por tempo de serviço) leva apenas 5 (cinco) anos para passar de uma graduação à outra?

No CBMERJ isso não acontece!!

Anônimo disse...

Pergunta ao Comandante Geral da PMERJ

Por que o 3º Sargento PM concursado (promovido por merecimento) leva 6 (seis) anos para ser promovido à graduação de 2º Sargento PM se o 3º Sargento PM juruna (promovido por tempo de serviço) leva apenas 5 (cinco) anos para passar de uma graduação à outra?

No CBMERJ isso não acontece!!

Anônimo disse...

Pergunta ao Comandante Geral da PMERJ

Por que o 3º Sargento PM concursado (promovido por merecimento) leva 6 (seis) anos para ser promovido à graduação de 2º Sargento PM se o 3º Sargento PM juruna (promovido por tempo de serviço) leva apenas 5 (cinco) anos para passar de uma graduação à outra?

No CBMERJ isso não acontece!!

O problema é o seguinte: o PM estudioso, que conquistou a divisa de 3º Sgt, leva mais tempo para chegar a 2º Sgt do que o PM acomodado, que apenas esperou o tempo passar e ganhou a divisa de presente.

Como pode o PM se tornar superior hierárquico e depois passar a ser subordinado? Isto não existe em nenhuma outra Instituição do mundo!

Anônimo disse...

Salário Mínimo vigente: R$ 540,00

Graduação - SOLDO MILITAR ILEGAL

2º Sgt ---- R$ 497,71
3º Sgt ---- R$ 452,77
Cabo ------ R$ 392,09
Soldado --- R$ 340,41
Al CFSd --- R$ 280,88

A PMERJ precisa de apenas 92,26% de reajuste salarial!

PM do Rio é o HERÓI do BOLSO VAZIO!
Onde perdemos o idealismo, a honra e o destemor? O soldo do PM do Rio é vergonhoso! Os PMs do Rio estão abandonando a profissão, pedindo baixa. O aumento da criminalidade no Rio de Janeiro está relacionado ao descaso do Governo do Estado com a SEGURANÇA PÚBLICA. O PM do Rio recebe o pior salário do país! PM ter que fazer “bico” é errado...

Anônimo disse...

TABELA SALARIAL DOS SOLDADOS DO BRASIL

Tabela Salarial dos Soldados das Polícias Militares do Brasil em início de carreira:

01º - Polícia Militar do Distrito Federal – R$4.129,73;
02º - Polícia Militar do Estado de Sergipe – R$3.012,00;
03º - Polícia Militar do Estado de Goiás – R$2.722,00;
04º - Polícia Militar do Estado de São Paulo – R$2.387,00;
05º - Polícia Militar do Estado do Mato Grosso do Sul – R$2.176,00;
06º - Polícia Militar do Estado do Amapá – R$2.070,00;
07º - Polícia Militar do Estado do Maranhão – R$2.037,39;
08º - Polícia Militar do Estado de Alagoas – R$1.818,56;
09º - Polícia Militar do Estado do Espírito Santo – R$1.801,14;
10º - Polícia Militar do Estado do Paraná – R$1.789,00;
11º - Polícia Militar do Estado do Mato Grosso – R$1.796,71;
12º - Polícia Militar do Estado de "Minas Gerais" – R$1.775,42;
13º - Polícia Militar do Estado de Santa Catarina – R$1.600,00;
14º - Polícia Militar do Estado do Tocantins – R$1.572,00;
15º - Polícia Militar do Estado da Bahia – R$1.550,00;
16º - Polícia Militar do Estado do Amazonas – R$1.546,00;
17º - Polícia Militar do Estado de Roraima – R$1.526,91;
18º - Polícia Militar do Estado do Piauí – R$1.372,00;
19º - Polícia Militar do Estado do Acre – R$1.299,81;
20º - Polícia Militar do Estado da Paraíba – R$1.297,88;
21º - Polícia Militar do Estado de Rondônia – R$1.251,00;
22º - Polícia Militar do Estado de Pernambuco – R$1.237,29;
23º - Polícia Militar do Estado do Pará – R$1.200,00;
24º - Polícia Militar do Estado do Ceará – R$1.147,00;
25º - Polícia Militar do Rio Grande do Norte – R$1.111,00;
26º - Brigada Militar do Rio Grande do Sul – R$1.096,00;
27º - Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro – R$1.037,49.

"No Brasil, eleição é negócio e o voto é a mercadoria mais valiosa" (Coronel Nascimento - Tropa 2)

A PEC 300 é a única esperança do PM!

Anônimo disse...

Uma dura realidade “matemática”

O SALÁRIO MÉDIO PAGO AO TRABALHADOR BRASILEIRO É DE APROXIMADAMENTE R$ 1.500,00 (MIL E QUINHENTOS REAIS), SEGUNDO INFORMAÇÕES DO IBGE (INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA). O POLICIAL MILITAR DO RIO DE JANEIRO GANHA CERCA DE R$ 1.000,00 (MIL REAIS) POR MÊS.

Alguém acredita que essa forma de aplicar os recursos públicos do Brasil, na área da segurança pública, pode dar certo?

Sem motivação, como trabalhar com eficiência?

Sem eficiência, como controlar a criminalidade?

E sem controlar a criminalidade, como ter Segurança Pública?

Piso salarial nacional deveria ser de, no mínimo, de R$ 4.750,00 (quatro mil, setecentos e cinquenta reais).

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