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O governo federal fechou o ano com um estúmulo para que os estados invistam em ações de policiamento comunitário. Uma portaria assinada na terça-feira, 22, pelo ministro da Justiça, Tarso Genro, determina que os estados devem designar o mínimo de 10%do efetivo de participantes do Bolsa Formação para servir às comunidades atendidas pelo Território de Paz do Pronasci. Cada unidade federada tem até 2010 para se adequar à determinação.
As informações são da agência de notícias do Ministério da Justiça. Atualmente, o Bolsa Formação atende mais de 160 mil profissionais de segurança pública. Os profissionais integrantes do programa recebem bolsa de R$ 400 por mês para frequentar cursos gratuitos oferecidos pelo Ministério da Justiça.O curso de Policiamento Comunitário, segundo o ministério, é um dos mais procurados. Podem participar do projeto policiais civis e militares, agentes penitenciários, guardas municipais e peritos que recebem até R$ 1.700. O complemento oferecido representa entre 30% a 40% do salário dos policiais.
Para o ministro Tarso Genro, o novo modelo quebra o paradigma da polícia que entra na comunidade atrás de criminosos, mas não atende àquela população. "A polícia é para ser da comunidade e por isso merece o respeito e valor por parte dela", disse o ministro.
Outra novidade da portaria é que, a partir da sua publicação, novos beneficiados pelo Bolsa Formação deverão atuar nas ações de policiamento comunitário articulado com outros projetos do Pronasci.
As informações são da agência de notícias do Ministério da Justiça. Atualmente, o Bolsa Formação atende mais de 160 mil profissionais de segurança pública. Os profissionais integrantes do programa recebem bolsa de R$ 400 por mês para frequentar cursos gratuitos oferecidos pelo Ministério da Justiça.O curso de Policiamento Comunitário, segundo o ministério, é um dos mais procurados. Podem participar do projeto policiais civis e militares, agentes penitenciários, guardas municipais e peritos que recebem até R$ 1.700. O complemento oferecido representa entre 30% a 40% do salário dos policiais.
Para o ministro Tarso Genro, o novo modelo quebra o paradigma da polícia que entra na comunidade atrás de criminosos, mas não atende àquela população. "A polícia é para ser da comunidade e por isso merece o respeito e valor por parte dela", disse o ministro.
Outra novidade da portaria é que, a partir da sua publicação, novos beneficiados pelo Bolsa Formação deverão atuar nas ações de policiamento comunitário articulado com outros projetos do Pronasci.
4 comentários:
O atual modelo de Polícia no Brasil está ultrapassado
A organização da Polícia no Brasil é atrasada.
Em Portugal, por exemplo, já foram feitas modificações para adequar aos tempos modernos.
Nas Polícias norte-americanas, a carreira do policial é dividida em cargos, e não por patentes. Apesar do nome, nada tem a ver com o modelo militar de organização, com diversas patentes. Os cargos existentes são:
■ Officer – em português, Oficial, ou popularmente para nós, Guarda (o equivalente ao círculo hierárquico de Cabos e Soldados).
■ Detective – é o Detetive, cargo que pode ser alcançado opcionalmente após 2 anos de profissão, por concurso interno.
■ Sergeant – o Sargento é o cargo ocupado pelo policial após 4 anos de profissão, por concurso interno.
■ Lieutenant – Tenente, após 6 anos, por concurso interno.
■ Captain – Capitão, após 8 anos de exercício na função policial, por concurso interno.
Há apenas uma porta de entrada. O candidato entra na Polícia e recebe o cargo de "Officer" (Oficial), e trabalha no policiamento ostensivo, uniformizado.
PRECISAMOS MUDAR!
Bons salários atraem bons profissionais, ou seja, é possível fazer uma seleção melhor de quem entra e de quem permanece nos quadros. Dois bons exemplos são a NYPD e a LAPD (Polícias de Nova Iorque e Los Angeles).
O REAJUSTE NECESSÁRIO PARA EQUIPARAR O SOLDO DO SOLDADO (PMERJ/CBMERJ) AO SALÁRIO MÍNIMO, EM 2010, É DE 70%.
NÓS TEMOS QUE EXIGIR 70% (SETENTA POR CENTO).
O SOLDO DO SD DEVE SER, NO MÍNIMO, O MÍNIMO!!
Soldo abaixo de R$ 510,00 em 2010 será inconstitucional (uma violação a direito líquido e certo do militar).
O SOLDO inferior ao SALÁRIO MÍNIMO vigente viola artigos da CF/88 (Constituição Federal, Art. 7º, Inc. VII) e da CERJ (Constituição do Estado do Rio de Janeiro, Art. 92, Inc. I), pois o soldo é o salário do militar.
NÃO QUEREMOS BOLSAS!
NÃO QUEREMOS GRATIFICAÇÕES!
SÓ QUEREMOS O SOLDO ACIMA DO MÍNIMO!
Queremos que esses políticos irresponsáveis façam apenas o que a LEI determina (pagar um soldo não inferior ao mínimo)!
O Estado tem que aumentar os vencimentos básicos dos policiais, ao invés de investir nessa política de bonificações.
COMO DEVERIAM SER OS SOLDOS DA PMERJ E DO CBMERJ (EM 2010):
CORONEL ------------- R$ 1.969,26
TEN CEL -------------- R$ 1.821,56
MAJOR ---------------- R$ 1.689,62
CAPITÃO -------------- R$ 1.506,49
1º TEN ---------------- R$ 1.299,71
2º TEN ---------------- R$ 1.165,80
SUBTEN --------------- R$ 1.043,70
1º SGT ------------------ R$ 935,40
2º SGT ------------------ R$ 836,94
3º SGT ------------------ R$ 752,25
CABO ------------------- R$ 533,67
SOLDADO -------------- R$ 510,04
NÃO PODEMOS NOS ESQUECER, JAMAIS, QUE O SOLDO É O SALÁRIO DO MILITAR.
Nós temos que lutar pelo SOLDO, que não pode ser inferior ao SALÁRIO MÍNIMO vigente.
PARA EQUIPARAR O SOLDO DO SOLDADO (PMERJ/CBMERJ) AO SALÁRIO MÍNIMO, EM 2010, NÓS TEMOS QUE EXIGIR 70% (SETENTA POR CENTO).
COME TODO MUNDO (ATIVOS E INATIVOS), OU TODOS FICAM COM FOME!
Ou a todos, ou a ninguém!
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