Segundo o Comandante Geral da Corporação, CORONEL PM MÁRIO SÉRGIO DE BRITO DUARTE, haverá diversas boas mudanças para os policiais militares fluminenses, em especial às praças da Corporação no ano de 2011.
Uma das mudanças elencadas é a criação da ESCOLA DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. Tal unidade seria responsável pela formação dos novos Sargentos da Corporação. Haveria cursos anuais (CFS) e (CFC), segundo o Comandante, e mudanças na promoção por tempo de serviço. Atualmente um policial militar leva 8 anos para ascender à graduação de Cabo PM, posteriormente, quando completados 15 anos de efetivo serviço prestados à Corporação, é promovido a 3º Sargento PM, com 20 anos a 2º SargentoPM, com 25 anos e um Curso de Aperfeiçoamento e Especialização (CAS) a 1º Sargento PM e com 30 anos a SUB TEN PM, já com tempo suficiente para passar à Inatividade e receber soldo correspondente ao de 2º Tenente PM.
A proposta é que o Decreto que regulamenta as promoções por tempo de serviço permaneça, mas que os interstícios sejam alterados. Um policial da Corporação passaria a ser promovido a cabo com 10 anos de efetivo serviço prestados à corporação e com 20 anos a 3º Sargento PM. A promoção a 2º Sargento só seria conquistada com 30 anos de serviço e o policial reformaria com o Soldo correspondente ao de 1º Sargento PM.
É certo que tais mudanças trariam diversas perdas a diversos companheiros de farda que não são possuidores do Curso de Formação de Sargentos (CFS), porém traria um ganho significativo ao conhecimento técnico-profissional dos policiais militares fluminenses.
A proposta já foi apresentada ao Governador do Estado do Rio de Janeiro, Senhor Sérgio Cabral Filho, que demonstrou interesse em aprová-la, pois diminuiria o gasto com a folha de pagamento dos policiais, já que não seriam tantos policiais promovidos anualmente.
Assim como foi feito no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro através do DECRETO Nº 39.109, DE 04 DE ABRIL DE 2006, há expectativas de mudança do interstício dos Sargentos de Curso (CFS), o que traria maior valorização a estes agentes e à graduação de Sargento PM.
"O cidadão não quer saber se o policial militar que o atende é Cabo, Soldado ou Coronel, ele quer seu problema resolvido! Ter uma grande quantidade de Sargentos onera a folha e não garante um bom serviço prestado à sociedade, pois da maneira que são promovidos atualmente, não os dá condições de exercerem a graduação que ostentam de maneira satisfatória" disse um Coronel PM.
Uma das mudanças elencadas é a criação da ESCOLA DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. Tal unidade seria responsável pela formação dos novos Sargentos da Corporação. Haveria cursos anuais (CFS) e (CFC), segundo o Comandante, e mudanças na promoção por tempo de serviço. Atualmente um policial militar leva 8 anos para ascender à graduação de Cabo PM, posteriormente, quando completados 15 anos de efetivo serviço prestados à Corporação, é promovido a 3º Sargento PM, com 20 anos a 2º SargentoPM, com 25 anos e um Curso de Aperfeiçoamento e Especialização (CAS) a 1º Sargento PM e com 30 anos a SUB TEN PM, já com tempo suficiente para passar à Inatividade e receber soldo correspondente ao de 2º Tenente PM.
A proposta é que o Decreto que regulamenta as promoções por tempo de serviço permaneça, mas que os interstícios sejam alterados. Um policial da Corporação passaria a ser promovido a cabo com 10 anos de efetivo serviço prestados à corporação e com 20 anos a 3º Sargento PM. A promoção a 2º Sargento só seria conquistada com 30 anos de serviço e o policial reformaria com o Soldo correspondente ao de 1º Sargento PM.
É certo que tais mudanças trariam diversas perdas a diversos companheiros de farda que não são possuidores do Curso de Formação de Sargentos (CFS), porém traria um ganho significativo ao conhecimento técnico-profissional dos policiais militares fluminenses.A proposta já foi apresentada ao Governador do Estado do Rio de Janeiro, Senhor Sérgio Cabral Filho, que demonstrou interesse em aprová-la, pois diminuiria o gasto com a folha de pagamento dos policiais, já que não seriam tantos policiais promovidos anualmente.
Assim como foi feito no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro através do DECRETO Nº 39.109, DE 04 DE ABRIL DE 2006, há expectativas de mudança do interstício dos Sargentos de Curso (CFS), o que traria maior valorização a estes agentes e à graduação de Sargento PM.
"O cidadão não quer saber se o policial militar que o atende é Cabo, Soldado ou Coronel, ele quer seu problema resolvido! Ter uma grande quantidade de Sargentos onera a folha e não garante um bom serviço prestado à sociedade, pois da maneira que são promovidos atualmente, não os dá condições de exercerem a graduação que ostentam de maneira satisfatória" disse um Coronel PM.
**** EM BREVE NOVAS INFORMAÇÕES SOBRE AS BOAS NOVAS QUE SERÃO ANUNCIADAS PARA OS POLICIAIS MILITARES FLUMINENSES!!! ****
51 comentários:
ADOREI A NOTÍCIA!!!
Torço muito para que essa mudança seja aprovada logo...
Essas mudanças vão ser boas demais para a PMERJ!
A promoção de praças por tempo de serviço é como a aprovação automática nas escolas, ou seja, é um fator que desestimula ao estudo.
Deveriam, também, exigir o diploma de curso superior (3º grau) para o ingresso no CFO.
Parece que agora teremos um motivo para comemorar! Os bons PM's vão começar a ser valorizados...
Com as mudanças, um "erro" do passado estará sendo corrigido!
SÓ FICARÁ FALTANDO REGULARIZAR OS SOLDOS, ou seja, equiparar o menor soldo da PMERJ e do CBMERJ ao salário mínimo vigente.
OBS: SOLDOS DE 1º SARGENTO PARA BAIXO ESTÃO ABAIXO DO SALÁRIO MÍNIMO.
Só teremos Segurança Pública de verdade com salários acima de R$ 3.500,00 (três mil e quinhentos reais) para o cargo de SOLDADO PM!
Eu abdico das esmolas, só quero um soldo decente.
NADA DE GRATIFICAÇÕES, BONIFICAÇÕES TEMPORÁRIAS!
É fácil olhar o próprio umbigo, e os pms que foram feridos em serviço poderão participar dos cursos, ou terão de amargar 10, 20 anos na mesma graduação sem chances de ascenção profissional, pelo fato de apenas terem sido feridos em serviço. O sr acha certo isso?????
As chances virão iguais para todos os pms???
Aos companheiros que estão comemorando as mudanças a serem concluidas na Promoção por Tempo de Serviço, pelo visto não conhecem o RPP, pois mesmo com as mudanças, só haverá alterações de verdade ao longo do tempo, ou seja, daqui uns 5 a 7 anos, já que aqueles que são sargentos de tempo vão continuar a carreira. Já serão mais antigos do que vocês e irão entrar normalmente no Quadro de Acesso. Falo isso porque sou 1º Sgt de Curos e no entanto não consigo nem entrar no Quadro de Acesso, já que os de Tempo de Serviço ocupam quase que 70% na totalidade, e mesmo com as mudanças que devem fazer não irá mudar de imediato, como disse antes levará pelo menos uns 05 a 07 anos para que surtam os efeitos necessários. O problema nas promoções, é fato, o Cmt Geral dá poderes a uma Seção que não conhece nada de Legislação. Não é Sr Maj Bulhões ? (Chefe da DGP/SP)
Isso é tudo balela e não trará dignidade ao policial militar do estad do rio de janeiro.
PEC 300 - Bombeiros e Policiais Militares unidos em um ideal!
Quem zela pela segurança do cidadão precisa ser prestigiado.
SERVIÇOS ESSENCIAIS PRECISAM SER TRATADOS COMO SERVIÇOS ESSENCIAIS!
SEM POLÍCIA MILITAR, NÃO HÁ CIVILIZAÇÃO.
O PM ter que fazer “bico” é um absurdo!
SEGURANÇA DE QUALIDADE, SEM SALÁRIO DIGNO, É IMPOSSÍVEL. VALORIZAR OS POLICIAIS MILITARES DO RIO DE JANEIRO SE TORNOU UMA NECESSIDADE URGENTE!
O Judiciário paga até R$ 8.479,71 a funcionários que têm apenas ensino fundamental e desempenham funções de apoio.
O combate à criminalidade passa, antes de tudo, pela VALORIZAÇÃO DO POLICIAL MILITAR.
O Estado do Rio de Janeiro precisa, com urgência, definir uma política salarial compatível com a importância da Polícia Militar.
Passar no concurso interno é fácil, é uma obrigação do PM!
Se o Comandante Geral não mudar isso agora, a corporação não terá mais hierarquia...
"Divisas não são ganhas, são conquistadas" (Maj PM Goulart em 2 de janeiro de 2008)
É preciso investir nos estudos. A tropa tem que estar bem instruída.
Gerar sargentos que não cursaram o CFS?
Gerar oficiais que não possuem o 3º grau de instrução?
O QUE QUE É ISSO COMPANHEIRO???
Amigos, quando disse de que nada adiantaria essas mudanças, é porque vivo dentro da situação, a verdade é uma só, nossos legisladores dentro da Corporação, só complica. Vejam bem, como disse antes sou 1º Sgt de Curso e no entanto não sou contra a Promoção por Tempo de Serviço, o que ocorre é que as pessoas que poderiam fazer algo por nós, estão cagando e andando pra nosso situação. Cadê o Fim do Rancho, Cadê o Riocard, Cadê uma escala que condiz com os direitos humanos, enfim o nosso 01 fez várias promessas e dai. É simples acabar com toda esse ploblema dentro da Corporação a respeito de Promoção. Quer ver. Basta pensar e ter vontade, o que não pode é prejudicar nem o praça de Tempo e nem o de Curso, simplesmente é só criar um Quadro para o pessoa de Tempo de Serviço. Não atrapalharia os policiais de curso e seguiria a normalidade. O que ocorre é que criam muita dificuldade para uma coisa tão simples de ser resolvida.
A JUSTIÇA TARDA, MAS NÃO FALHA. UM SUBTENENTE PM É UM SOLDADO COM DIVISAS.
NÃO À PROMOÇÃO AUTOMÁTICA!!!
A VALORIZAÇÃO DOS POLICIAIS MILITARES É O CAMINHO...
A SEGURANÇA PÚBLICA DO RJ ESTÁ "ABANDONADA"
PMERJ - uma Polícia Militar desvalorizada, desmotivada, desestimulada
HÁ IRREGULARIDADE NOS SOLDOS DE 1º SARGENTO PARA BAIXO...
SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE (A PARTIR DE FEVEREIRO/2011): R$ 545,00 (QUINHENTOS E QUARENTA E CINCO REAIS).
SOLDO DE 1º SGT PM/BM: R$ 538,37
SOLDO DE 2º SGT PM/BM: R$ 488,72
SOLDO DE 3º SGT PM/BM: R$ 444,60
SOLDO DE CB PM/BM: R$ 385,01
SOLDO DE SD PM/BM: R$ 334,27
SOLDO DE AL CFSD PM/BM: R$ 275,81
Não é difícil agir corretamente! O Governo do Estado do Rio de Janeiro precisa dar apenas 97,6% de reajuste salarial para equiparar o menor soldo da PMERJ e do CBMERJ (R$ 275,81) ao salário mínimo vigente (R$ 545,00).
A questão salarial merece especial atenção. Os soldos da Corporação já estão muito defasados!
É preciso resgatar o poder de compra do PM do RJ, para que ele possa viver com dignidade.
UM DOS PRINCIPAIS FATORES DE ESTRESSE VIVENCIADOS PELOS POLICIAIS MILITARES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO É O SALÁRIO, CONSIDERADO INJUSTO.
A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DO HOMEM MEDE-SE PELO QUE ELE GANHA (O SEU VALOR SÓ É RECONHECIDO PELA QUANTIA QUE ESTÁ NO CONTRACHEQUE).
PODEMOS TER UMA POLÍCIA DE PRIMEIRO MUNDO, BASTA O GOVERNADOR QUERER!
QUEM É CONTRA A PEC 300, É CONTRA A SEGURANÇA PÚBLICA, É CONTRA A POLÍCIA!
A PCDF e a PF recebem o que merecem, não estão bem remuneradas, as outras Polícias é que pagam muito mal!
As Guardas Municipais do Estado do Rio de Janeiro estão pagando melhor do que a PMERJ, o que é um contrasenso, um disparate!
Mesmo que leve uns 5 a 7 anos, será uma vitória para quem fez o mínimo!
EU POSSUO 9 ANOS NA CORPORAÇÃO E DURANTE ESTE PERÍODO PERCEBO QUE A CORPORAÇÃO MELHOROU, PORÉM CONCORDO QUE É NECESSÁRIO REALIZAR VÁRIAS MELHORIAS, EM ESPECIAL, A SALARIAL, MAS ACREDITO QUE NOS PRÓXIMOS ANOS CONTINUARÁ A TER MELHORIAS.
TEMOS QUE BRIGAR POR OBJETIVOS CONCRETOS, COISAS MAIS PALPÁVEIS. A DIMINUIÇÃO NO TEMPO DE REAJUSTE DE 4 ANOS PARA 2 ANOS, ASSIM COMO FOI FEITO COM OS DELEGADOS JÁ SERIA UM AVANÇO.
PLEITEAR O REAJUSTE DA GRATIFICAÇÃO DE R$ 350,00 PARA R$ 500,00 E ESTE VALOR SER INCORPORADO AO SALÁRIO DE TODOS OS POLICIAIS, INCLUSIVE OS INATIVOS.
"TEMOS QUE DAR UM PASSO DE CADA VEZ, NÃO ADIANTA NOS COMPARARMOS COM OUTROS ÓRGÃOS OU COM POLÍCIAS MILITARES DE OUTRA UNIDADE DA FEDERAÇÃO, VAMOS LUTAR DENTRO DA NOSSA REALIDADE E POR OBJETIVOS CONCRETOS"
DIGA NÃO À POLÍTICA DE GRATIFICAÇÃO DO GOVERNADOR SÉRGIO CABRAL!!!
Claro que as chances virão iguais para todos os PMs! As chances sempre foram iguais!
PLEITEAR O REAJUSTE DA GRATIFICAÇÃO??? ESTÁ MALUCO???
A PMERJ TEM QUE PLEITEAR O REAJUSTE DO SOLDO!!!
PENSE UM POUCO ANTES DE ESCREVER...
UM DIA VOCÊ SE APOSENTARÁ (SERÁ UM INATIVO)!
TODO SARGENTO TEM QUE SER CONCURSADO!
CARO ANÔNIMO DAS 15:42, PLEITEAR O REAJUSTE E A INCLUSÃO DO VALOR NA REMUNERAÇÃO, OU SEJA, INCLUIR NA REMUNERAÇÃO E AUTOMATICAMENTE REAJUSTE TODOS OS SOLDOS, INCLUSIVE DOS INATIVOS, PELOS QUAIS TENHO IMENSO RESPEITO E ADMIRAÇÃO, POIS DERAM SUAS VIDAS, SANGUE E SUOR PELA CORPORAÇÃO, LOGO DEVEM E MERECEM SER RESPEITADOS.
CAROS LEITORES DO BLG, PALAVRAS DE CALÃO E OFENSAS NÃO SERÃO TOLERADAS. POR FAVOR OPINEM DE MANEIRA RESPEITOSA!!!
SE ELE ESTÁ PREOCUPADO COM OS SGT DE CURSO, POR QUE ELE NÃO OS COLOCOU NO QUADRO DE ACESSO PARA A PROMOÇÃO DO MÊS DE ABRIL, TENDO EM VISTA QUE EXISTEM MUITAS VAGAS PARA 2.º SGT E 2 TURMAS DE CFS APTAS (2004 e 2005) PARA SEREM PROMOVIDAS????
SE ELE ESTÁ PREOCUPADO COM OS SGT DE CURSO, POR QUE ELE NÃO OS COLOCOU NO QUADRO DE ACESSO PARA A PROMOÇÃO DO MÊS DE ABRIL, TENDO EM VISTA QUE EXISTEM MUITAS VAGAS PARA 2.º SGT E 2 TURMAS DE CFS APTAS (2004 e 2005) PARA SEREM PROMOVIDAS????
Corrigindo o comentário anterior...
3 TURMAS DE CFS APTAS (a Turma de 2004, a Turma de 2005 e a Turma "A" de 2006) PARA SEREM PROMOVIDAS!
Corrigindo o comentário anterior...
3 TURMAS DE CFS APTAS (a Turma de 2004, a Turma de 2005 e a Turma "A" de 2006) PARA SEREM PROMOVIDAS!
A mudança do interstício dos Sargentos de Curso (CFS) tem que ser nos moldes do DECRETO Nº 39.109, DE 04 DE ABRIL DE 2006.
Interstício mínimo:
- 1º Sargento PM - 2 (dois) anos na graduação;
- 2º Sargento PM - 3 (três) anos na graduação;
- 3º Sargento PM - 4 (quatro) anos na graduação.
ESSAS 3 (TRÊS) TURMAS DE CFS (a de 2004, a de 2005 e a Turma "A" de 2006) JUNTAS SOMAM MENOS DE 700 SARGENTOS.
POR QUE O CMT GERAL NÃO VALORIZA O SGT DE CURSO?
TEMOS 3 (TRÊS) TURMAS DE CFS (a de 2004, a de 2005 e a Turma "A" de 2006) APTAS PARA SEREM PROMOVIDAS NESSE ANO...
BASTA O COMANDANTE GERAL QUERER!!!
SABE EU ACHO QUE TEM QUE ACABAR COM SUBT, SGT CABO E SD, DEIXAR QUE OS OFICIAIS TIREM P.O SOZINHO,JÁ QUE PRAÇAS NÃO PRESTA PRA NADA ,QUERO PASSAR NA LINHA VERMELHA E VÊ-LOS CAGANDO DE MEDO! QUERO VER SI ALGUÉM DISCORDA COMIGO?
O TEMPO QUE ESSES BOBOS FICAM BRIGANDO, SI É DE CURSO OU NÃO,AS FÉRIAS NÃO ESTÃO SENDO PAGAS CONFORME PREVISTA ,LE NÃO É CONTADA EM DOBRO,A ETAPA DE RANCHO É PAGA DEFASADA, E OS OTÁRIO FICAM CAINDO NA PILHA,DE SUPERIORES QUE FICAM APLAUDINDO DE PÉ ESSA GUERRINHA, DE SGT DE CURSO QUE PENSA QUE ESTA "PODENDO."
EM vez de nós, praças, entramos em divergência pelas migalhas que nos oferecem, deveríamos brigar de forma unida por objetivos mais relevantes. Nossa instituição é fraca pos motivos como esse. Pensem nos oficiais, eles precisam participar de concurso interno para serem promovidos? Então por que nós temos de fazer. E mais, qualquer prova interna da PMERJ não serve para medir a capacidade intelectual nem profissional de ninguém!
cfs 06 turma b tem 3a e 3 meses na graduação!
ISSO É UMA MANEIRA DO ESTADO POUPAR DINHEIRO COM A SEGURANÇA, POIS ISSO É MAIS UMA DESCULPA QUE ESTÃO FAZENDO ALGO POR NÓS.
SE ESTÃO TÃO PREOCUPADOS ASSIM COM OS PMs, PORQUE NÃO DÃO UM AUMENTO DIGNO PARA TODOS E AI DEPOIS SE DISCUTIRIA A RESPEITO DAS PROMOÇÕES SE SERIA POR TEMPO OU NÃO.
EU FICO REVOLTADO QUE AINDA TEM COLEGA QUE DIZ QUE AGORA SERÁ VALORIZADO E QUE AS COISAS VÃO MUDAR PARA MELHOR. COMO PODE SER O PM DO RIO DE JANEIRO TÃO BOBO E INOCENTE EM ACHAR QUE O CG E O CABRAL IRÃO FAZER ALGO PARA NOS BENEFICIAR. DEIXEM DE SEREM BOBOS E NOTEM QUE O “AUMENTO” QUE O CABRAL DEU PARA NÓS, TERÁ AGORA UMA MANEIRA DE PAGAR ESSE AUMENTO, DEIXANDO DE PROMOVER OS PMs POR TEMPO E COM ISSO ECONOMIZANDO O NECESSÁRIO PARA PAGAR POR MÊS OS MÍSEROS 0,915%. PENSEM NISSO!!!
E COMO SERÃO AS PROMOÇÕES POR TEMPO PARA OS 2º SGTs QUE JÁ POSSUEM O CAS? NÃO SERÃO MAIS PROMOVIDOS? IRÃO PARA A RESERVA 2º SGT COM SOLDO DE 1º SGT? PARA SER MATRICULADO NO CAS O 2º SGT DE CURSO OU JURUNA DISPUTAM DE MANEIRA IGUAL E AÍ SÓ PASSA NA PROVA PARA PODER SER MATRICULADO NO CURSO QUEM ESTUDOU MAIS. NISSO AINDA NÃO FALARAM. MAIS UMA VEZ EU CREIO QUE A REGRA DO JOGO NÃO DEVERIA SER MUDADA PARA QUEM JÁ POSSUI O CAS, POIS ASSIM MUITOS SERÃO PREJUDICADOS AOS 46 MIN DO SEGUNDO TEMPO!!!
NÃO É ASSIM QUE FUNCIONA, POIS RESERVAM UMAS VAGAS PARA OS MAIS ANTIGOS QUE NÃO TIVERAM CAPACIDADE DE PASSAR ATRAVÉS DE PROVAS E SÃO "INDICADOS" POR ANTIGUIDADE PARA O CAS. LEIA E RELEIA OS REGULAMENTOS CASTRENSES, VOCÊ DEVE SER SARGENTO JURUNA, POIS JÁ DEMONSTROU NÃO POSSUIR NENHUM CONHECIMENTO DO QUE TENTOU FALAR.
OS "JURUNAS" TINHAM QUE IR PARA A REFORMA COMO "CABOS PM" E JÁ SERIA MUITO, POIS NÃO FIZERAM NADA POR MERECER. EM NENHUM CARGO PÚBLICO EXISTE A PROMOÇÃO SEM PROVAS, SÓ NA PMERJ ACONTECE ESSA SANDICE.
BASTA!!! NÃO ESTUDARAM??? FIQUEM SEM PROMOÇÃO!!!
Em resposta ao anônimo de 26 de janeiro de 2011 21:52. Os oficiais "bancam" 3 anos na Academia, que é um Curso de Nível superior. Para serem promovidos a Major, é preciso realizar o CAO, que é como se fosse uma pós-graduação e ao Posto de Coronel, é necessário cursar o CSP (CURSO SUPERIOR DE POLÍCIA). Então, meu querido, não venha dar pitaco em terra que não conhece. Estude e quem sabe, eu disse quem sabe, uma dia você também poderá ser Um Oficial PM, com carta patente e tudo... "Tem permissão para se retirar!"
Ora...
Pq será que para os oficiais não muda nada?
Sinceramente... não tenho qualquer perspectiva boa para PMERJ!
Só quero completar meu tempo e meter o pé daqui!
Antes que os idealistas de terceiro mundo venham me insultar, digo e afirmo: NÃO ENTREI DESSA MANEIRA!
Corrí, prendí, usei da força, enfim...fiz que um PM tem que fazer e as vezes nem tanto!
Porém chega, não sou valorizado e nem sequer considerado como um profissional necessario para o Estado e para a sociedade.
Agora defendo apenas meus interesses e os da minha família!
Desculpem mais é minha realidade!
SGT IFP - apto B (por ato de serviço)
CFS 2006 - Turma "A" já tem 3 anos e 7 meses na graduação e são apenas 300!
CABE RESSALTAR QUE VÁRIOS SARGENTOS DA TURMA "A" DE 2006 JÁ FORAM PROMOVIDOS A 2ºSGT PM POR TEMPO DE SERVIÇO E OUTROS PASSARAM PARA O CFO, PELAS MINHAS CONTAS NÃO TEM 250 SARGENTOS.
Então ficará mais fácil ainda de promover a Turma "A" do CFS de 2006! Juntando as 3 (três) turmas (a de 2004, a de 2005 e a Turma "A" de 2006) são menos de 650 (seiscentos e cinquenta) 3º Sargentos para serem promovidos a 2º Sargento!
A PROMOÇÃO NÃO PODE SER VISTA COMO FORMA DE MELHORIA SALARIAL, E SIM COMO MEIO DE PREMIAR OS POLICIAIS MILITARES QUE SE DESTACARAM. A PMERJ PRECISA VALORIZAR OS CONCURSOS INTERNOS (CFC E CFS).
Assim como foi feito no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro através do DECRETO Nº 39.109, DE 04 DE ABRIL DE 2006, será preciso, também, mudar o interstício dos Sargentos de Curso (CFS) da PMERJ, o que valorizará a graduação de Sargento PM.
O perfil ideal do Policial Militar
O Policial Militar tem o poder-dever concedido pelo Estado para restringir direitos individuais que atentem contra os direitos coletivos. Portanto, o conhecimento da lei é importante para que sua atuação não seja pautada pela ilegalidade. O PM ideal é aquele que sabe aplicar a lei, dispõe de inteligência emocional para agir em situações adversas, possui perícia no manuseio dos armamentos, está sempre pronto para agir.
Embora a profissão seja imprescindível para manter a paz e a ordem, o que se percebe é que a sociedade brasileira pouco investe na Polícia Militar, atribuindo-lhe um fardo além das suas possibilidades, sendo implacável quanto aos erros. A profissão é desvalorizada, quando deveria ser admirada por ter o dever de proteger a todos.
O policial militar brasileiro ideal nasce à medida que o processo de seleção seja mais rigoroso, o curso de formação mais qualificado e o aperfeiçoamento constante, à medida que se investe em melhores salários para atrair bons profissionais e se investe na saúde mental da corporação, dessa forma teremos servidores públicos satisfeitos e preparados para oferecer a segurança que a sociedade tanto almeja.
A PMERJ deveria exigir o Bacharelado em Direito para ingresso no CFO (Curso de Formação de Oficiais) e Nível Superior (3º Grau) completo para ingresso no CFS (Curso de Formação de Sargentos).
A PMERJ ficou para trás não só na questão salarial, mas também nos seus concursos. Em outros Estados, exige-se BACHARELADO EM DIREITO para ingressar no CFO e NÍVEL SUPERIOR COMPLETO para ingressar no CFSD!
Assim como foi feito no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro através do DECRETO Nº 39.109, DE 04 DE ABRIL DE 2006, será preciso, também, mudar o interstício dos Sargentos de Curso (CFS) da PMERJ, o que valorizará a graduação de Sargento PM.
A PROMOÇÃO DE PRAÇAS POR TEMPO DE SERVIÇO DEVERIA SER EXTINTA!
este é um plano de "descarreira" , ou seja; o PM levará 1o anos para ser cb, 20 para 3º sgt. muito anos para pouca coisa. Outrora, com o advento dos concurso intelectual, com 10 anos, o PM já era 2ºsgt, e assim sucessivamente, ao passo que muitos, galgavam ao QOA, com aproximadamente 18 anos. Mas tinha que se dedicar, estudar , aprimorar-se etc. Hoje, induz ao Praça ficar inerte, e ser promovido pelo tempo de serviço, que volta a afirmar, é um absurdo. Os que concordam com esse infame Plano, são aqueles que não tem perspectiva de vida. Porque os Oficiais não bolam um plano para eles?
Quando entrei, havia concursos anuais, de modo que com 3 anos, fiz o CFS. Com 6, fui promovido a 2º SGT, pelo Quadro de acesso, do RPP, com 8 1º SGT, com 10 SUBTEN, depois de 3 anos na graduação de SUB, fui indicado ao QOA, já estava com 13 anos. Portanto, com aproximadamente 20 anos, já era CAP QOA, quase equiparando-se com os CAP QOC. Por isso, ele, os oficiais estão com esta proposta infame do novo plano, para que os praças não passem de sub, ao longo do tempo, quase acabando com o QOA; o plano de carreira para praças de l995/96, já havia incumbido de fazer isso. Fiquemos alerta. Enquanto isso, o Paisana, quando adentra à ESFO, saindo ASPOF, no final de aproximadamente 8 para 9 anos já é CAP QOC. que beleza!
hoje, o sgt nõ passa de carregador de divisas, ganhando pouco, em escalonamento vertical, executando serviço junto aos CB , SD.
Outrora SGt, era elemento de supervisão, instrutor, monitor. Vejo ns ruas 2º, 1º sgt executando POG, apitando transito, junto com subordinados, ferindo a hierarquia, numa total promiscuidade. É isso que o oficialato quer e os graduados não enxergam.
hoje, o sgt nõ passa de carregador de divisas, ganhando pouco, em escalonamento vertical, executando serviço junto aos CB , SD.
Outrora SGt, era elemento de supervisão, instrutor, monitor. Vejo ns ruas 2º, 1º sgt executando POG, apitando transito, junto com subordinados, ferindo a hierarquia, numa total promiscuidade. É isso que o oficialato quer e os graduados não enxergam.
hoje, o sgt nõ passa de carregador de divisas, ganhando pouco, em escalonamento vertical, executando serviço junto aos CB , SD.
Outrora SGt, era elemento de supervisão, instrutor, monitor. Vejo ns ruas 2º, 1º sgt executando POG, apitando transito, junto com subordinados, ferindo a hierarquia, numa total promiscuidade. É isso que o oficialato quer e os graduados não enxergam.
sou sgt de curso porem nao difere dos sgts de tempo pois a prova e o curso quaquer pm passa é só estudar o minimo ser de curso não quer dizer que saiba mais apenas passou na prova pois vejo muitos de promoção por tempo mais eficientes que os de curso principalmente na atividade fim.tem que ser valorizado as duas formas de promoção,pois muitos pela trajetória da vida ficaram e ficarão impedidos de fazer a prova.
boa noite colegas do Rio de janeiro, aqui mudaram o plano de carreira, sou 1º sgt de curso, sou contra a promoção por tempo de serviço, não estudou porque não quis, aqui não tem mais cabo, aqui anoitece SD, e amanhece 3ºSGT, a tarde ele ja bate nas tuas costas e te chama de tu, me arrependi de ter feito cfs, oficial de carreira, só com curso superior em direito, dois anos de APM, promovido a capitão e ai só vai. um abraço.
Esqueci de colocar o meu estado no comentário anterior sou da brigada militar do RS, sem falar que aqui depois que tu è promovido a 3º sgt raspadinha(juruna), ainda te chamam p o curso por antiguidade, no final são promovidos a 2º, um ano saem 1º sgt, e vão para reserva como 1º ten, mais antigo que o de curso e se tu bobear te cobram senhoria e continência, quando vão visitar os antigos "superiores".
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