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domingo, 16 de agosto de 2009

LEITOR DÁ A DICA PARA "MUDANÇAS" NA PMERJ

TEXTO ESCRITO POR UM LEITOR ANÔNIMO:

"Ilustríssimo Comandante Geral da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, é sabido que reais melhorias salariais, nós não teremos, mas acredito que com algumas medidas, que não gerarão altos gastos, poderia melhorar e muito a atual situação. Quanto à Gratificação de R$ 350,00 proposta pelo senhor aos policiais militares que estiverem aptos, achei inteligentíssima a ideia e seria um valor que após ser agregado ao Salário do policial militar, o traria muitos benefícios, não seria o ideal, mas muito o ajudaria. Quanto às medidas a que me referi, tenho em mente algumas que poderiam ser tomadas e trariam melhorias substanciais para toda a tropa:
(1) Fim do Rancho - Com o fim do Rancho, todos os policiais militares receberiam a ETAPA DE ALIMENTAÇÃO integral, que segundo fontes seguras, aproxima-se de R$ 320,00. Seria mais um valor a ser agregado ao Salário do Policial Militar;

(2) Extensão do RIOCARD para todos os Policiais Militares ou o pagamento de um valor pré-determinado que seria utilizado como Auxílio Transporte. Sugiro uns R$ 240,00;

(3) Possibilidade do policial militar "vender" suas Licenças Especiais (L.E.) para o Estado e continuar realizando o trabalho onde está previamente escalado. Hoje o Salário de um 3º Sargento PM está aproximadamente R$ 2.000,00, logo, um 3ºSGT PM receberia R$ 12.000,00 a cada L.E. vendida por ele ao Estado. Além de beneficiar o policial com uma "remuneração extra", ainda traria mais homens à rua, pois diminuiria o número daqueles que gozariam a referida licença;

(4) Pagamento de Horas Extras e o Serviço Extra remunerado. Nada mais justo do que pagar o trabalho realizado além da escala de serviço. Com o "pagamento extra", os policiais que se disponibilizassem, poderiam tirar um POG em suas segundas folgas e receberiam por isso, além de aumentar o efetivo atuando nas ruas da cidade. O Cálculo para o pagamento do Serviço Extra seria simples. Dividiria a remuneração do policial militar por 30 (dias do mês) e multiplicaria o valor por 1,5 (o que representaria os 50% a mais que são pagos por horas extras). Exemplo: Um policial militar que recebe R$ 1.800,00, receberia por cada dia de "Serviço Extra" R$ 90,00. Se o mesmo tirasse o serviço de POG nos 10 dias que estaria de segunda folga, o mesmo receberia por mês mais R$ 900,00, totalizando R$ 2.700,00 ! ! !

(5) Criar uma tabela remuneratória por Curso Realizado na PMERJ. Cada curso realizado com êxito, traria no IHP (INDENIZAÇÃO DE HABILITAÇÃO PROFISSIONAL) um percentual a mais. Exemplo: CFC = +10% - CFS = +20% - ETA = + 5% - COESP = +20%. Os valores poderiam variar de acordo com a complexidade e duração do curso. Traria maior interesse aos policiais militares em realizar cursos e consequentemente teríamos policiais militares mais bem qualificados.

Concordo com aqueles que dirão que estas medidas não trarão um Salário digno ao policial militar fluminense, mas creio que trariam melhorias substanciais a todos da Corporação. Exemplo: Um SD PM que recebe hoje R$ 900,00, passaria a perceber a Remuneração por estar apto, R$ 350,00. Caso este policial se disponibilizasse a realizar o serviço de POG em sua segunda folga, receberia R$ 450,00 por mês, com o Fim do Rancho e a percepção da ETAPA DE REMUNERAÇÃO Integral, ele receberia aproximadamente mais R$ 300,00, com o pagamento do RIOCARD ou Auxílio Transporte, mais R$ 240,00. Após todas estas medidas, um SD PM em início de carreira ganharia aproximadamente R$ 2.240,00 (Dois Mil duzentos e Quarenta Reais). Representaria um Reajuste de aproximadamente 250%.

ACREDITO QUE VALE A PENA ANALISAR ! ! !"

E você, o que acha???

5 comentários:

Anônimo disse...

E os inativos, que deram o seu sangue na defesa dos cidadãos, como ficariam??????
Não pense só no presente pois, se Deus ajudar, passarás para o nosso lado e ficarás decepcionado.

Anônimo disse...

OS INATIVOS DA POLÍCIA MILITAR - OS ABANDONADOS PELO COMANDO DA POLÍCIA E PELO GOVERNO.
Nesse instante publicamos um comentário sobre a situação dos inativos (reformados e reserva remunerada), um quadro muito grave.
Os Comandos Gerais da PMERJ, ao se calarem sobre a nefasta política das gratificações, condenam os inativos à miséria.
O Policial Militar precisa é de SALÁRIO, um salário que ele possa levar para a inatividade e não de gratificações temporárias, que não podem ser incorporadas.
É dever do comando geral lutar pelos interesses da tropa, ativos e inativos.
A Polícia Militar não é GOVERNO, a Polícia Militar é ESTADO.
Comandante Geral de Polícia Militar é chefe militar, não é político.
E falando em gratificações, na sexta-feira publicaremos os considerandos para subsidiar os requerimentos:
1. Solicitação de pagamento imediato da mesma gratificação recebida pelo efetivo do BOPE e as diferenças retroativas, desde o início do pagamento.
2. Solicitação de concessão imediata do Rio Card para todos e as diferenças retroativas, desde o início do pagamento para efetivos da Zona Sul.

Anônimo disse...

Há "boatos" em várias unidades e subunidades que o Governador do Estado concederá um reajuste salarial de 13% ainda neste mês para ser pago em Setembro de 2009. Resta-nos aguardar e torcer que seja verdade! Caso haja o reajuste e seja criada a Gratificação de R$ 350,00, as coisas começariam a melhorar.

Anônimo disse...

Não acredito mais em nada, muito menos em bizú, estamos desvalorizados, só fico alegre quando chega o dia 20 de cada mês, que é quando pego o meu PRONASCI, Governador Sérgio Cabral, até quando o senhor vai enrolar a tropa, ou seja, se der aqueles 5%, é uma vergonha mais ainda, tenho que ser do BOPE para ganhar R$ 1.000 a mais??? Não fizemos a prova para sermos mortos, muito menos passarmos fome e cansarmos em fazer segurança (bico). Acordem minha poliçada.

Anônimo disse...

a policia militar virou tranpolinho politico´eles vem como secretário de segurança para aganriar votos e depois vão para brasilia como foi o QUINTAL ITAGIBA e depois esse ai BELTRAMME estamos virando chacota nas maos deles tem que para toda a POLICIA SÓ UMA SEMANA AI SIM TEREMOS VALOR VAMOS ESPERIMENTAR VAI DA CERTO

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